Premio ERASMUSErasmus Student Placement (SP) è una forma di mobilità studentesca, entrata in vigore dall' anno accademico 2007/2008 nell'ambito del Programma Settoriale Erasmus compreso nel Lifelong Learning Programme 2007-2013. Erasmus SP prevede la possibilità per gli studenti di svolgere un periodo di tirocinio presso imprese sia del settore pubblico che privato e centri di formazione e di ricerca (escluse istituzioni europee o organizzazioni che gestiscono programmi europei) presenti in uno dei Paesi partecipanti al Programma. Lo studente Erasmus ha l'opportunità di acquisire competenze specifiche ed una migliore comprensione della cultura socioeconomica del Paese ospitante, con il possibile supporto di corsi di preparazione o di aggiornamento nella lingua del Paese di accoglienza (o nella lingua di lavoro), con il fine ultimo di favorire la mobilità di giovani lavoratori in tutta Europa. Gli studenti dell' Ateneo di Genova, iscritti a lauree, lauree specialistiche, lauree a ciclo unico, ai dottorati di ricerca o alle scuole di specializzazione, al momento dell' apertura del Bando per l' anno accademico di riferimento, possono presentare la propria candidatura per una destinazione presente a Manifesto o per una Sede autonomamente individuata.
Le opportunità di placement vengono rese note, ogni anno, attraverso il Manifesto delle borse di mobilità student placement, pubblicato sul sito web d'Ateneo.
Gli studenti interessati possono presentare la propria candidatura nei modi e nei tempi previsti dal Bando.
Le selezioni avvengono sulla base del curriculum di studi, delle conoscenze linguistiche e delle motivazioni personali.
Il periodo di mobilità per tirocinio deve avere una durata minima di 3 mesi e, per l’a.a. 2011/12, deve concludersi entro settembre 2012; I tirocini potranno iniziare solo successivamente alla data di stipula dell’ Accordo per la mobilità Erasmus ai fini di Placement presso il Servizio Mobilità Internazionale e accoglienza studenti stranieri.
Requisiti essenziali per partecipare alle selezioni:
N.B. I candidati dovranno verificare attentamente, presso la Facoltà di appartenenza, l'eventuale esistenza di particolari prerequisiti e le condizioni previste per ogni singola attività.
Il periodo del tirocinio deve essere coperto da un contratto (Placement Contract) sottoscritto dallo studente e dall'Università degli Studi di Genova o dal consorzio di partenza.
Prima della partenza ogni studente Erasmus deve essere in possesso di un programma di lavoro (Training Agreement) sottoscritto dallo studente stesso, dall'Università degli studi di Genova e dall'organismo di accoglienza.
L'Erasmus Placement può essere riconosciuto come Tirocinio curriculare oppure come crediti aggiuntivi non utili al conseguimento del titolo.
A seconda di quanto previsto nei regolamenti e piani didattici dei diversi corsi di studio e seguendo le procedure stabilite dalle singole Facoltà, l'Erasmus Placement può costituire a tutti gli effetti Tirocinio curriculare oppure può essere riconosciuto ex post come tirocinio curriculare o come crediti aggiuntivi non utili al conseguimento del titolo.
Il Company agreement form è il modulo con cui la sede individuata autonomamente dichiara la propria disponibilità ad ospitare il candidato al tirocinio Erasmus Placement e descrive in breve contenuti e obiettivi del tirocinio. Il Company agreement form deve essere compilato in tutte le sue parti, sottoscritto e timbrato dall'azienda ospitante e consegnato al momento dell'apertura del bando Erasmus Placement a.a. 2012/2013, insieme al modulo di candidatura e all'approvazione in forma scritta di un Professore della propria Facoltà di appartenenza, secondo le indicazioni pubblicate nel bando stesso.
La mobilità Erasmus Placement presso Camere di commercio Italiane all’estero è sconsigliata per l’ovvia necessità di acquisire competenze e metodologie lavorative straniere.